Mode d'emploi du Registre

Guide pratique pour comprendre quoi et comment signaler un incident.

Que peut-on signaler sur le registre ?

Cliquez sur les catégories ci-dessous pour afficher les exemples de signalements possibles :

Difficultés liées à l’accès au service ou au poste de travail, circulations intérieures, parcs de stationnement, escaliers, dégradations, problèmes liés au déplacement de personnes à mobility réduite, signalisation des dangers ; état général du bâtiment : sols, toitures, fermetures, etc.

Nettoyage général ; état des sanitaires ; état de propreté des locaux et des bureaux.

Disjonctions fréquentes, risques d’électrocution, vétusté des installations, état des prises de courant et des interrupteurs (arrachement ou détérioration), fils jonchant le sol ou dénudés, utilisation de prolongateurs ou de blocs multiprises, absence de prise de terre, électricité statique.

Vêtements pour travaux extérieurs, équipements de protection individuelle (chaussures, gants, etc.).

Produits ou matériels dangereux : risques d’explosions, brûlures, intoxications, inhalations, problèmes cutanés ; chutes ou glissades ; risques de maladies contagieuses…

Éclairage

Naturel (excès, éblouissement, absence de stores) ou artificiel général (scintillement, entretien des luminaires), équipement en lampes de bureau.

Bruit

Facteurs bruyants conjugués (nombre d'agents, réception du public, téléphones) ou matériels (imprimantes, photocopieuses).

Environnement général

Intérieur : ambiances thermiques et aérations, températures, humidité, sécheresse, renouvellement de l'air, atmosphère empoussiérée, courants d'air, tabagisme...

Extérieur : entreprises polluantes, bruits routiers/ferroviaires, dangers liés à l'accès (passages piétons, signalisations, parkings...).

Espace de travail

Cadre de vie (sols, murs), encombrement, absence de fonctionnalité, obligation de déplacements incessants.

Charges physiques, postures et écrans

Port de charges lourdes, gestes douloureux. Environnement du poste informatique, fatigue visuelle, équipements ergonomiques (sièges, repose-pieds...).

Formation & Information

Formation à l'hygiène/sécurité, formation préalable au poste. Information sur la circulation, l'utilisation de produits dangereux et les premiers secours.

Accessibilité du registre

Ce registre est ouvert à tous les agents et/ou usagers de la communauté de travail.

Vous pouvez mentionner :
  • Un risque éventuel observé ou encouru.
  • Un accident ou un incident vu ou vécu.
  • Un dysfonctionnement d'une installation ou d'un dispositif de sécurité.
  • Toute suggestion relative à la prévention et à l'amélioration.
Veuillez indiquer :
  • La date et l'heure de l'observation.
  • Les circonstances détaillées (facteurs matériels et humains).
  • Toute cause motivant une suggestion.
  • La ou les solutions envisageables (facultatif).
  • Vos nom et prénom lisibles (facultatif).